1. Sapa staf ing departemen R&D sampeyan?Apa kualifikasi sampeyan?
-R & D Direktur: ngramu rencana long-term R & D perusahaan lan nangkep arah riset lan pangembangan;Pandhuan lan ngawasi departemen r & d kanggo ngleksanakake perusahaan r & strategi d lan rencana R & D taunan;Ngontrol kemajuan pangembangan produk lan nyetel rencana;Nggawe tim riset lan pangembangan produk sing apik, audit lan latihan personel teknis sing gegandhengan.
Manajer R & D: nggawe rencana R & D produk anyar lan nduduhake kemungkinan rencana kasebut;Ngawasi lan ngatur kemajuan lan kualitas karya r & d;Riset pangembangan produk anyar lan usulake solusi sing efektif miturut syarat pelanggan ing macem-macem lapangan
Staff R & d: ngumpulake lan Ngurutake metu data tombol;Pemrograman komputer;Nindakake eksperimen, tes lan analisis;Siapke bahan lan peralatan kanggo eksperimen, tes lan analisis;Rekam data pangukuran, nggawe petungan lan nyiapake grafik;Nindakake survey statistik
2. Apa ide riset lan pangembangan produk sampeyan?
- Konsep produk lan pilihan konsep produk lan evaluasi definisi produk lan desain rencana proyek lan testing produk pangembangan lan diluncurake validasi menyang pasar